|
|
, P3 o% u* |. v3 e- c% L3 P2 x) b+ g3 U
泰国“P.C.Air”航空公司出奇招，聘用泰国人妖当空姐，以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后，还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示，非常高兴有这个机会做一直想做的工作。
* Y# |6 }/ t- i9 B6 ?( @ 该公司执行董事彼得山，在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后，还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。 * i6 [8 k0 ?( c2 C, \4 u
泰国PC航空公司承认，这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。
7 F4 t' C2 F7 H% s6 F; W3 V 公司高层管理人员说，PC航空聘用变性人手续严格，程序上符合泰国民航局的所有规定。
9 P1 ~5 v/ {3 T0 C& L* j- w- ? 变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认，但“第三性”为泰国社会所接受，就业、生活等各方面受法律保护。
D5 d' O+ |5 b; Y D 路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道，公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员，但由于“第三性”应聘踊跃，公司查询相关法律，没有发现对招聘“第三性”的法律限制，由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营，开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。, q8 V4 `2 T1 J2 s( R1 Z
PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说：“对于变性者，我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们，我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说，考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似，除必要技能外，还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。
% n4 ^4 O* m2 f! \ J1 S, _3 L 彼得·陈说，录用“第三性”的另一个理由是，希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会，而不是局限于娱乐等产业，”彼得·陈说，“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想，我要让他们梦想成真。”
2 h9 ^+ ~2 z$ W; I! G2 B 已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁，曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。
" S6 a' _) Y3 _* Z" B 迪萨奈说，对于“第三性”群体而言，获录取是件好事，但更是个挑战，因为要面对乘客异样的目光，要学会面对压力调整自己。 ; C; Y/ t2 r0 @, i3 c8 b. q
* i+ D5 t6 R# t, P' k" p% v
8 @% q2 p$ X. B3 w' p" w' O/ e
8 {% i: a6 I( a9 w- ~: C4 U
J0 @* _ K& M$ U% p* H0 N) y5 G$ a( m" M
* i, Z3 Z3 D4 Y# d" D* F: }) v: G" a+ R7 p3 o
* O( c7 d" w7 ~$ N3 a
! ~; m1 e6 F' }$ i/ A2 q- P1 e$ p
; |6 o% c! \) R4 d3 M* W \8 }
1 T& w4 j- h0 {5 O; j! \" i
2 Q& n7 I7 h! @% Z, Z9 r: O |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看，没有帐号？加入我们
x
|
IP卡
狗仔卡
发表于 2011-12-17 21:37
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
显身卡
发表于 2011-12-18 06:11