|
|
8 ~. [: {2 w9 G2 Z* |$ T$ @3 Q. \$ i! I! i U6 x
泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。 % D* V- r2 J) T* Q
该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。 8 M [+ d, Q% ~/ r
泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。 $ q# O3 S& I$ z/ O
公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。 1 `# s% w& t) X- L6 o
变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。
0 V; C) M( ~) I 路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。( P9 C+ w) Y0 a# K! i
PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。! N# T3 X! T3 \3 |) E. F
彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。” 5 h' {$ b; p7 w1 } Q( D
已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。 9 c+ H; v3 V7 K* n" c6 `$ g
迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。 8 ]2 J" w5 A9 p- N/ j
2 C# w$ j' _+ U9 |: i+ u
$ o+ \% g, I0 U% Q. D- i2 f! x) s
1 A+ |( U( ~7 v( f2 ?2 A0 z8 G( j; x0 E
& b; r6 x: \& r9 Z: Y9 q. z. c( }
x9 f9 e5 s& C& j2 W7 I" W4 y, x6 ~ r) I% y) ]
. Y1 Y3 \# ?( S' Z1 P, h4 a! R
6 L; M7 U9 o! f8 O& `8 j% S$ }8 D% ]5 e
; D" y2 q% k9 M- ?
8 V+ I6 t% ^) \- ?8 d. y
" S( ]% C8 r) D) \, f1 e5 K/ G
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|