|
! \$ A5 ~* J# C. S$ |! Y/ w( Q" W$ l$ Q r* w t1 r: U
泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。 6 M7 [6 S# p7 F4 ]1 U6 V
该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。
! S6 \) \ a+ [ k 泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。
+ v6 C# E, {4 x; r 公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。
. @& s, x' Q: M8 S- v2 h0 I2 Z 变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。" A& q2 Z" _0 {# ?. H! i
路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。% V: Q& q: Z ~- A4 ?# @
PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。) O' J+ \! |! _( _3 x1 q* {
彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。”
3 U; N: H% c) ], S" D 已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。
+ O% m/ j a% U2 s 迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。 " p4 m! M0 \1 E' J
& B6 A* x" Q: o
3 g5 x* g% y; f9 t4 F! ]
% U" q6 j% }+ D# ^' D1 U4 z: I$ E l* M0 D
. w! m7 |3 G7 P' q3 X
( I, [0 p# A- F# Z( [$ e
% v9 g4 A) Z0 \- H" ?. J& v* ~. T0 R) B; ?; k x/ n0 {$ R
0 Y3 j( `6 s# Q$ w3 }" M( H' K- q
$ `7 W& W }( J: G
+ |( y: c8 f3 [; ^1 x
) w- q# P3 E5 z$ M' L3 Z4 X
, H' a3 r" S" A
9 L; u+ v" L$ U6 y
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|