|
|
+ u0 q6 r; J5 j: L) I% L% z# t) o C1 |0 B0 P- M* S
泰国“P.C.Air”航空公司出奇招，聘用泰国人妖当空姐，以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后，还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示，非常高兴有这个机会做一直想做的工作。
% m5 y$ ^& g/ {, _8 v* y; E 该公司执行董事彼得山，在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后，还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。
) ^" W1 I# D; h4 a 泰国PC航空公司承认，这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。
$ K' a/ v7 X3 P' K9 Q' L! b3 w 公司高层管理人员说，PC航空聘用变性人手续严格，程序上符合泰国民航局的所有规定。
! M3 p" V9 }. v/ Z* J3 t7 e 变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认，但“第三性”为泰国社会所接受，就业、生活等各方面受法律保护。! B* y; Z3 e5 c# r7 W b
路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道，公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员，但由于“第三性”应聘踊跃，公司查询相关法律，没有发现对招聘“第三性”的法律限制，由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营，开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。
' u% p* r3 O$ `1 O# `" j PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说：“对于变性者，我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们，我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说，考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似，除必要技能外，还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。5 l% Q/ f$ g: r) a
彼得·陈说，录用“第三性”的另一个理由是，希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会，而不是局限于娱乐等产业，”彼得·陈说，“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想，我要让他们梦想成真。” 3 P$ a8 {- u/ a% ^1 O# x
已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁，曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。
2 A! \0 J; M: P% ~+ I7 X 迪萨奈说，对于“第三性”群体而言，获录取是件好事，但更是个挑战，因为要面对乘客异样的目光，要学会面对压力调整自己。 * Z7 p( y! ^: |, ^
; ~* f' b; M C( s% C. A
4 t, i$ R* u- \4 v3 e, ^
2 A, Z5 `+ S/ H) V9 ~, Y' L7 D0 X* h9 z
# Y* e$ S. s1 u& M
. t* v; {0 z# _9 |" l5 T0 C
, J# Y. I& O9 K& j4 ~- }8 E; d+ l
0 j2 m' l/ }& [8 c
! p/ C! C# W! h* r( S( B* S8 `, G5 U( }8 q
( t" R. f# _. L; j" D8 i
) x" }% |! ^% i2 u& S
& O% n# c2 S, c& T; T |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看，没有帐号？加入我们
x
|
IP卡
狗仔卡
发表于 2011-12-17 21:37
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
显身卡
发表于 2011-12-18 06:11